Current Affairs in Hindi 03 March 2026: वज्र कोर ने मनाया 76वां स्थापना दिवस, जानें आज के टॉप 20 महत्वपूर्ण प्रश्न और उत्तर

Current Affairs in Hindi 03 March 2026: प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए आज की प्रमुख राष्ट्रीय खबर Vajra Corps से जुड़ी है, जिसने 1 मार्च 2026 को अपना 76वां स्थापना दिवस मनाया। वर्ष 1950 में स्थापित यह आज़ादी के बाद भारतीय सेना में गठित पहली कोर होने का गौरव रखती है और पश्चिमी मोर्चे की सुरक्षा में अहम भूमिका निभाती है। इस प्रकार के सैन्य गठन, स्थापना वर्ष और ऐतिहासिक उपलब्धियों से जुड़े प्रश्न SSC, UPSC, CDS, NDA और अन्य रक्षा परीक्षाओं के ‘Defence’ और ‘Important Days’ सेक्शन में अक्सर पूछे जाते हैं। आज के इस आर्टिकल में हम वज्र कोर की स्थापना, ऐतिहासिक महत्व और ऑपरेशनल उपलब्धियों का विस्तृत विश्लेषण करेंगे, साथ ही राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय महत्व के अन्य महत्वपूर्ण Today Current Affairs प्रश्नों को भी विस्तार से समझेंगे। यदि आप अपनी तैयारी को मजबूत और अपडेट रखना चाहते हैं, तो अंत तक अवश्य पढ़ें।

1. वज्र कोर, जिसने 1 मार्च, 2026 को अपना 76वां स्थापना दिवस मनाया, किस साल बनाया गया था ?

उत्तर 1950 है।

इवेंट: वज्र कोर ने 1 मार्च, 2026 को अपना 76वां स्थापना दिवस मनाया।
महत्व: इसे 1 मार्च, 1950 को अंबाला में बनाया गया था, और बाद में इसे पंजाब के जालंधर में अपने परमानेंट हेडक्वार्टर में शिफ्ट कर दिया गया।
हिस्टोरिकल माइलस्टोन: इसे आज़ादी के बाद इंडियन आर्मी में बनी पहली कोर होने का गौरव प्राप्त है।
ऑपरेशनल हाइलाइट्स
निकनेम: “डिफेंडर्स ऑफ़ पंजाब” के नाम से मशहूर, यह कोर स्ट्रेटेजिक वेस्टर्न फ्रंट की सुरक्षा के लिए ज़िम्मेदार है।
युद्ध: कोर ने आज़ादी के बाद की सभी बड़ी लड़ाइयों में हिस्सा लिया है, खासकर 1965 और 1971 के भारत-पाक युद्धों में, और कई बैटल और थिएटर ऑनर्स जीते हैं।
मोटो: यह कोर अपने त्याग और बहादुरी की भावना के लिए मशहूर है, और वेस्टर्न कमांड के एक एलीट फॉर्मेशन के तौर पर अपनी जगह बनाए हुए है।
अतिरिक्त संदर्भ
वेस्टर्न कमांड: वज्र कोर भारतीय सेना की वेस्टर्न कमांड के मुख्य स्तंभों में से एक है।
बैटल ऑनर्स: इसे अलग-अलग ऑपरेशन में शानदार प्रदर्शन के लिए 25 बैटल ऑनर्स और 38 थिएटर ऑनर्स से सम्मानित किया गया है।

2. दीपक गुप्ता, जिन्होंने 2 मार्च, 2026 को GAIL (इंडिया) लिमिटेड के चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) का पद संभाला, इस पद से किसकी जगह लेंगे ?

उत्तर संदीप कुमार गुप्ता है।

दीपक गुप्ता ने ऑफिशियली GAIL (इंडिया) लिमिटेड के चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) का चार्ज ले लिया है, जो 2 मार्च, 2026 से लागू होगा।
सक्सेशन: उन्होंने आउटगोइंग CMD, संदीप कुमार गुप्ता से लीडरशिप रोल संभाला है।
कंपनी स्टेटस: GAIL भारत की फ्लैगशिप नेचुरल गैस कंपनी है और सेंट्रल पब्लिक सेक्टर एंटरप्राइजेज (CPSEs) में इसे प्रतिष्ठित महारत्न का स्टेटस मिला हुआ है।
प्रोफेशनल बैकग्राउंड
इंटरनल ग्रोथ: CMD बनने से पहले, दीपक गुप्ता फरवरी 2022 से GAIL में डायरेक्टर (प्रोजेक्ट्स) के तौर पर काम कर रहे थे, जहाँ उन्होंने बड़े पैमाने पर इंफ्रास्ट्रक्चर और पाइपलाइन प्रोजेक्ट्स को मैनेज किया।
लीडरशिप एक्सपीरियंस: उन्होंने कई की बोर्ड पोजीशन संभाली हैं, जिनमें शामिल हैं:
तालचर फर्टिलाइजर्स लिमिटेड के चेयरमैन।
ONGC पेट्रो-एडिशंस लिमिटेड (OPaL) में डायरेक्टर।
ग्रीन गैस लिमिटेड और महाराष्ट्र नेचुरल गैस लिमिटेड (MNGL) के पूर्व चेयरमैन।
GAIL (इंडिया) लिमिटेड के बारे में
कोर बिज़नेस: GAIL नैचुरल गैस ट्रांसमिशन, मार्केटिंग, LPG प्रोडक्शन और पेट्रोकेमिकल्स में शामिल है।
इंफ्रास्ट्रक्चर: यह देश भर में 16,000 km से ज़्यादा नैचुरल गैस पाइपलाइन के नेटवर्क का मालिक है और उसे ऑपरेट करता है।
हेडक्वार्टर: नई दिल्ली।
स्ट्रेटेजिक गोल: कंपनी अभी नेशनल गैस ग्रिड को बढ़ाने और कम्प्रेस्ड नैचुरल गैस (CNG) और पाइप्ड नैचुरल गैस (PNG) के ज़रिए क्लीन एनर्जी को बढ़ावा देने पर फोकस कर रही है।

3. 2 मार्च, 2026 को नई दिल्ली में सेंट्रल वेयरहाउसिंग कॉर्पोरेशन (CWC) का कौन सा स्थापना दिवस मनाया गया ?

उत्तर 70वां है।

इवेंट: केंद्रीय मंत्री प्रल्हाद जोशी (कंज्यूमर अफेयर्स, फूड और पब्लिक डिस्ट्रीब्यूशन) ने 2 मार्च, 2026 को नई दिल्ली में सेंट्रल वेयरहाउसिंग कॉर्पोरेशन (CWC) के 70वें फाउंडेशन डे पर बात की।
लॉजिस्टिक्स गोल: इवेंट के दौरान, सरकार ने 2030 तक भारत की लॉजिस्टिक्स कॉस्ट को GDP के 10% से नीचे लाने के अपने टारगेट को फिर से कन्फर्म किया।
मार्केट ग्रोथ: भारत में वेयरहाउसिंग सेक्टर के हर साल 15% की दर से बढ़ने का अनुमान है, जो 2027 तक USD 35 बिलियन के मार्केट साइज़ तक पहुंच सकता है।
सेंट्रल वेयरहाउसिंग कॉर्पोरेशन (CWC) के बारे में
स्टेटस: यह ‘द वेयरहाउसिंग कॉर्पोरेशन्स एक्ट, 1962’ के तहत बनी एक कानूनी बॉडी है।
स्थापना: 1957
भूमिका: CWC खेती के सामान और इंडस्ट्रियल सामानों की एक बड़ी रेंज के लिए लॉजिस्टिक्स सपोर्ट और साइंटिफिक स्टोरेज की सुविधाएं देता है।
हेडक्वार्टर: नई दिल्ली।
महत्व
MD: CWC के मौजूदा मैनेजिंग डायरेक्टर श्री संतोष सिन्हा हैं (मार्च 2026 तक)
आर्थिक असर: खेती में कटाई के बाद होने वाले नुकसान को कम करने और पूरे देश में फ़ूड सिक्योरिटी पक्का करने के लिए अच्छी वेयरहाउसिंग बहुत ज़रूरी है।

4. भारत और कनाडा ने 2 मार्च, 2026 को तीन खास एग्रीमेंट पर साइन किए। इनमें से कौन सा सेक्टर इन खास MoUs में शामिल नहीं है ?

उत्तर स्पेस एक्सप्लोरेशन और क्वांटम टेक है।

हिस्टोरिक रीसेट: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी और कनाडा के प्रधानमंत्री मार्क कार्नी ने 2 मार्च, 2026 को नई दिल्ली के हैदराबाद हाउस में डेलीगेशन-लेवल की बातचीत की।
साइन किए गए एग्रीमेंट: तीन खास मेमोरेंडम ऑफ़ अंडरस्टैंडिंग (MoU) एक्सचेंज किए गए, जिनमें ज़रूरी मिनरल्स, रिन्यूएबल एनर्जी और कल्चरल कोऑपरेशन शामिल थे।
यूरेनियम डील: भारत के सिविल न्यूक्लियर एनर्जी सेक्टर को सपोर्ट करने के लिए एक अहम 10-साल का, $2 बिलियन का यूरेनियम सप्लाई एग्रीमेंट भी साइन किया गया।
स्ट्रेटेजिक नतीजे
ट्रेड टारगेट: दोनों देशों ने 2030 तक $50 बिलियन का बड़ा बाइलेटरल ट्रेड टारगेट तय किया।
CEPA: दोनों लीडर 2026 के आखिर तक कॉम्प्रिहेंसिव इकोनॉमिक पार्टनरशिप एग्रीमेंट (CEPA) को फाइनल करने में तेज़ी लाने पर सहमत हुए।
डिफेंस डायलॉग: समुद्री सुरक्षा और मिलिट्री एक्सचेंज में सहयोग को गहरा करने के लिए एक नया इंडिया-कनाडा डिफेंस डायलॉग शुरू किया गया। दूसरी पहलें: हालांकि स्पेस और क्वांटम टेक में सहयोग पर चर्चा हुई और इसका इरादा था (ISRO और CSA), लेकिन वे इस खास समारोह में साइन किए गए तीन मुख्य MoU के बजाय बड़ी स्ट्रेटेजिक चर्चाओं का हिस्सा थे।
विज़िट का संदर्भ
डिप्लोमैटिक नॉर्मलाइज़ेशन: यह विज़िट सालों के तनाव के बाद रिश्तों में एक बड़ा “रीसेट” है, जो एक प्रैक्टिकल, इंटरेस्ट-बेस्ड पार्टनरशिप की ओर बढ़ रहा है।
सॉवरेन इंटरेस्ट: कनाडा के लिए, भारत US से अलग ट्रेड में डाइवर्सिफ़ाई करने के लिए एक ज़रूरी पार्टनर है; भारत के लिए, कनाडा एनर्जी सिक्योरिटी (यूरेनियम, LNG) और ग्रीन ट्रांज़िशन के लिए ज़रूरी ज़रूरी मिनरल्स (लिथियम, कोबाल्ट) का एक मुख्य सोर्स है।

5. असम ने हाल ही में GI-टैग वाली कार्बी आंगलोंग अदरक की अपनी पहली खेप किस इंटरनेशनल डेस्टिनेशन को एक्सपोर्ट की ?

उत्तर लंदन है।

ऐतिहासिक एक्सपोर्ट: 1 मार्च, 2026 को, असम के कृषि मंत्री अतुल बोरा ने GI-टैग वाले कार्बी आंगलोंग अदरक की पहली खेप को लंदन, यूनाइटेड किंगडम के लिए हरी झंडी दिखाई।
जगह: यह समारोह गुवाहाटी के खानापारा में कृषि भवन में हुआ।
मात्रा: इस ट्रायल खेप में 1.2 मीट्रिक टन अदरक था, जिसका मकसद इंटरनेशनल लॉजिस्टिक्स और यूरोप में मार्केट की मांग को टेस्ट करना था।
कार्बी आंगलोंग अदरक की खास बातें
किस्में: दो मुख्य किस्में उगाई जाती हैं— नादिया (ज़्यादा फाइबर) और आइज़ोल (कम फाइबर, एक्सपोर्ट के लिए पसंद किया जाता है)।
खेती: पारंपरिक रूप से सिंघासन पहाड़ियों में स्थानीय आदिवासी समुदाय झूम (बदलकर) और तिला खेती के तरीकों का इस्तेमाल करके उगाया जाता है।
खास प्रोफ़ाइल: यह अपने ज़्यादा जिंजरॉल कंटेंट, खास तीखी खुशबू और लंबी शेल्फ लाइफ (9 महीने तक) के लिए जाना जाता है।
इस कदम का महत्व
किसानों की इनकम: लंदन जैसे हाई-वैल्यू मार्केट में डायरेक्ट एक्सपोर्ट से प्रीमियम प्राइसिंग पक्की होती है, जिससे लोकल अदरक उगाने वालों की इनकम काफी बढ़ जाती है।
ग्लोबल ब्रांड: यह कदम वन डिस्ट्रिक्ट वन प्रोडक्ट (ODOP) पहल के साथ जुड़ा हुआ है और असम को ग्लोबल ऑर्गेनिक मसाला मार्केट में एक अहम प्लेयर के तौर पर दिखाता है।
भविष्य की संभावनाएं: इस शिपमेंट की सफलता के बाद, राज्य जर्मनी और फ्रांस जैसे दूसरे यूरोपियन देशों में एक्सपोर्ट बढ़ाने का प्लान बना रहा है।

6. प्राइड ऑफ़ नेशन अवार्ड 2026 में किस हेल्थकेयर नेटवर्क को “तेलंगाना में बेस्ट मल्टीस्पेशलिटी और कैंसर हॉस्पिटल” के तौर पर सम्मानित किया गया ?

उत्तर रेनोवा हॉस्पिटल्स है।

अवार्ड: रेनोवा हॉस्पिटल्स को प्राइड ऑफ़ नेशन अवार्ड 2026 में “तेलंगाना का बेस्ट मल्टीस्पेशलिटी और कैंसर हॉस्पिटल” का टाइटल दिया गया।
प्रेजेंटर: यह अवार्ड ओडिशा के माननीय गवर्नर, महामहिम श्री डॉ. हरि बाबू कंभमपति ने दिया।
लीडरशिप: यह पहचान फाउंडर और CEO डॉ. श्रीधर पेड्डीरेड्डी की लीडरशिप में हॉस्पिटल की ग्रोथ को दिखाती है।
खास बातें और टेक्नोलॉजी
एडवांस्ड ऑन्कोलॉजी: रेनोवा को अपनी वर्ल्ड-क्लास कैंसर ट्रीटमेंट फैसिलिटीज़ के लिए जाना जाता है, जिसमें TrueBeam HyperArc™ और Halcyon™ जैसी कटिंग-एज टेक्नोलॉजीज़ शामिल हैं।
इनक्लूसिविटी: यह हॉस्पिटल आरोग्यश्री और EHS (एम्प्लॉई हेल्थ स्कीम) जैसी सरकारी स्कीम्स के ज़रिए हाई-क्वालिटी हेल्थकेयर को एक्सेसिबल बनाने के लिए जाना जाता है।
एक्रेडिटेशन: यह एक लीडिंग NABH-एक्रेडिटेड (नेशनल एक्रेडिटेशन बोर्ड फॉर हॉस्पिटल्स एंड हेल्थकेयर प्रोवाइडर्स) नेटवर्क है।
रेनोवा हॉस्पिटल्स के बारे में
नेटवर्क: इसने हैदराबाद (सिकंदराबाद), वारंगल में अपनी मज़बूत मौजूदगी बनाई है, और जयपुर तक भी फैल गया है।
स्पेशलाइज़ेशन: हालांकि ऑन्कोलॉजी इसका मुख्य फोकस है, लेकिन हॉस्पिटल क्रिटिकल केयर, इमरजेंसी मेडिसिन और अलग-अलग मल्टीस्पेशलिटी फील्ड में भी पूरी देखभाल देता है।
अहमियत: यह अवॉर्ड साउथ इंडिया में एक जाने-माने हेल्थकेयर ब्रांड के तौर पर रेनोवा की जगह को और मज़बूत करता है, जो इनोवेशन और पेशेंट-सेंट्रिक केयर पर फोकस करता है।

7. किस ऑटोमोटिव कंपनी ने भारत की पहली इलेक्ट्रिक डबल-डेकर AC बस दिल्ली में उसके आइकॉनिक हेरिटेज साइटसीइंग टूर के लिए डिलीवर की ?

उत्तर स्विच मोबिलिटी है।

शानदार डिलीवरी: स्विच मोबिलिटी (अशोक लेलैंड/हिंदुजा ग्रुप की सब्सिडियरी) ने दिल्ली में भारत की पहली इलेक्ट्रिक डबल-डेकर AC बस डिलीवर की है।
मकसद: बस, मॉडल स्विच EiV 22, एक CSR पहल का हिस्सा है जिसे खास तौर पर नेशनल कैपिटल में सस्टेनेबल हेरिटेज साइटसीइंग टूर के लिए डिज़ाइन किया गया है।
ग्रीन मोबिलिटी: यह टूरिज्म के लिए ज़ीरो-एमिशन पब्लिक ट्रांसपोर्ट की ओर एक बड़ा बदलाव है, जिससे दिल्ली के ऐतिहासिक इलाकों में कार्बन फुटप्रिंट कम करने में मदद मिलेगी।
गाड़ी की खास बातें (स्विच EiV 22)
बैटरी और रेंज: इसमें 231 kWh का NMC बैटरी पैक है, जो एक बार चार्ज करने पर 250 km तक की रेंज देता है।
कैपेसिटी: बस 65 पैसेंजर के लिए ऑप्टिमाइज़ की गई है और एफिशिएंसी को बेहतर बनाने के लिए हल्के एल्यूमीनियम बॉडी कंस्ट्रक्शन का इस्तेमाल करती है। इनोवेटिव डिज़ाइन: यह दुनिया की पहली स्टैंडर्ड-फ्लोर, एयर-कंडीशन्ड इलेक्ट्रिक डबल-डेकर है जिसमें पीछे का दरवाज़ा चौड़ा है और बेहतर पैसेंजर फ़्लो के लिए ऑप्टिमाइज़्ड सीढ़ियाँ हैं।
महत्व
हेरिटेज साइटसीइंग: यह बस दिल्ली के कल्चरल लैंडमार्क्स को कवर करने वाले रूट्स पर चलेगी, जिससे टूरिस्ट्स को डीज़ल इंजन के शोर या पॉल्यूशन के बिना “क्लासिक” डबल-डेकर एक्सपीरियंस मिलेगा।
टेक्नोलॉजी: NMC (निकेल मैंगनीज़ कोबाल्ट) बैटरी टेक्नोलॉजी ज़्यादा एनर्जी डेंसिटी पक्का करती है, जिससे चार्ज के बीच ज़्यादा घंटे ऑपरेशनल रहते हैं।
सेफ्टी: एडवांस्ड फायर डिटेक्शन और सप्रेशन सिस्टम (FDSS) और अर्बन ट्रांज़िट के लिए हाई-क्वालिटी सेफ्टी स्टैंडर्ड्स से लैस।

8. किस कंपनी ने ‘सुवर्ण धारा गोल्ड लोन’ लॉन्च किया है, जो सोने के गहनों पर ₹50 लाख तक का तुरंत और आसान लोन देता है ?

उत्तर IIFL Finance है।

प्रोडक्ट लॉन्च: IIFL Finance, जो एक बड़ी नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनी (NBFC) है, ने अपना नया गोल्ड लोन प्रोडक्ट ‘सुवर्ण धारा गोल्ड लोन’ पेश किया है।
लोन रेंज: यह स्कीम ₹1 लाख से शुरू होकर ₹50 लाख तक का लोन देती है, जो छोटी और बड़ी, दोनों तरह की फाइनेंशियल ज़रूरतों को पूरा करता है।
टारगेट ऑडियंस: यह प्रोडक्ट इमरजेंसी या बिज़नेस खर्चों के लिए छोटे बिज़नेस मालिकों, सैलरी पाने वाले लोगों, कॉन्ट्रैक्टर और किसानों सहित कई तरह के कर्ज लेने वालों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
इंस्टेंट लिक्विडिटी: गिरवी रखी सोने की ज्वेलरी का इस्तेमाल करके फंड तक जल्दी और ट्रांसपेरेंट एक्सेस पर फोकस करता है।
रीपेमेंट फ्लेक्सिबिलिटी: अलग-अलग कस्टमर सेगमेंट के कैश फ्लो के हिसाब से अलग-अलग रीपेमेंट ऑप्शन देता है।
डिजिटल मैनेजमेंट: कस्टमर IIFL के आसान डिजिटल प्लेटफॉर्म के ज़रिए अपने लोन और पेमेंट मैनेज कर सकते हैं।
एसेट सिक्योरिटी: गिरवी रखे सोने के एसेट्स के लिए हाई-सिक्योरिटी स्टैंडर्ड पक्का करता है।
IIFL फाइनेंस के बारे में
मार्केट पोजीशन: यह भारत की सबसे बड़ी रिटेल-फोकस्ड NBFC में से एक है, जिसकी गोल्ड लोन और होम लोन सेगमेंट में अच्छी-खासी मौजूदगी है।
नेटवर्क: पूरे भारत में ब्रांच के बड़े नेटवर्क के ज़रिए काम करता है, जो कम सुविधाओं वाले और ग्रामीण इलाकों पर फोकस करता है।
अहमियत: गोल्ड लोन भारत में एक पॉपुलर “ऑल-वेदर” फाइनेंशियल टूल है, क्योंकि यह कोलैटरल-बैक्ड होता है और अनसिक्योर्ड पर्सनल लोन की तुलना में जल्दी प्रोसेस हो जाता है।

9. दिल्ली में शुरू की गई फ्री LPG सिलेंडर स्कीम के तहत राशन कार्ड रखने वाले परिवारों को हर साल कितने फ्री LPG सिलेंडर दिए जाएंगे ?

उत्तर दो (होली और दिवाली पर) है।

लॉन्च इवेंट: प्रेसिडेंट द्रौपदी मुर्मू ने 2 मार्च, 2026 को दिल्ली में महिलाओं के लिए चार वेलफेयर प्रोग्राम के एक बड़े पैकेज के हिस्से के तौर पर फ्री LPG सिलेंडर स्कीम को ऑफिशियली लॉन्च किया।
मकसद: यह स्कीम आर्थिक रूप से कमजोर बैकग्राउंड की महिलाओं को घर में बड़ी राहत और फाइनेंशियल मदद देने के लिए बनाई गई है।
स्कीम की खास बातें
सालाना फायदा: एलिजिबल परिवारों को हर साल दो फ्री LPG सिलेंडर मिलेंगे, खासकर होली और दिवाली जैसे बड़े त्योहारों पर।
टारगेट बेनिफिशियरी: यह स्कीम दिल्ली में राशन कार्ड रखने वाले परिवारों पर लागू होती है, जिससे लगभग 17 लाख महिलाओं को फायदा होगा।
फाइनेंशियल खर्च: दिल्ली सरकार ने इस सब्सिडी को लागू करने के लिए कुल ₹128 करोड़ का बजट दिया है।
इंटीग्रेटेड वेलफेयर स्ट्रैटेजी
सशक्त नारी, समृद्ध दिल्ली: यह स्कीम सहेली पिंक स्मार्ट कार्ड (मोबिलिटी), लखपति बिटिया योजना (लड़कियों के लिए फाइनेंशियल सिक्योरिटी), और मेरी पूंजी मेरा अधिकार (एजुकेशन सपोर्ट) के साथ लॉन्च की गई थी।
असर: त्योहारों के दौरान खाना पकाने के ज़रूरी फ्यूल के खर्च को कवर करके, सरकार का मकसद कम इनकम वाले परिवारों पर महंगाई का बोझ कम करना है।

10. ‘दिल्ली लखपति बिटिया योजना’ के तहत एलिजिबिलिटी के लिए परिवार की ज़्यादा से ज़्यादा सालाना इनकम लिमिट क्या है ?

उत्तर ₹1.2 लाख है।

राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू ने 2 मार्च, 2026 को लखपति बिटिया योजना समेत दिल्ली सरकार की महिला-केंद्रित पहलों को औपचारिक रूप से लॉन्च किया।
यह लॉन्च दिल्ली के इंदिरा गांधी इंडोर स्टेडियम में “सशक्त नारी, समृद्ध दिल्ली” प्रोग्राम के हिस्से के तौर पर हुआ।
स्कीम की जानकारी
एलिजिबिलिटी: इस स्कीम के लिए क्वालिफाई करने के लिए, लड़की दिल्ली की रहने वाली होनी चाहिए, और उसके परिवार की सालाना इनकम ₹1.2 लाख से ज़्यादा नहीं होनी चाहिए।
रीस्ट्रक्चरिंग: यह स्कीम पहले की लाडली स्कीम का एक बड़ा और रीस्ट्रक्चर्ड वर्शन है।
फाइनेंशियल ग्रोथ: यह फेज़्ड फाइनेंशियल डिपॉजिट (ब्याज के साथ ₹56,000+ से शुरू) देती है जो लड़की के ग्रेजुएट होने या खास एजुकेशनल माइलस्टोन तक पहुंचने तक कुल ₹1 लाख से ज़्यादा हो जाती है।
दूसरी पैरेलल पहलें
सहेली पिंक स्मार्ट कार्ड: महिलाओं और ट्रांसजेंडर लोगों को फ्री और अनलिमिटेड बस यात्रा की सुविधा देता है।
मेरी पूंजी मेरा अधिकार: 40,000 से ज़्यादा लड़कियों को पढ़ाई में मदद के लिए ₹100 करोड़ सीधे बैंक ट्रांसफर किए गए।
फ्री LPG स्कीम: राशन कार्ड वाले परिवारों को हर साल (होली और दिवाली पर) दो फ्री सिलेंडर दिए जाते हैं।

11. इनमें से किस नदी बेसिन के लिए पश्चिम बंगाल सरकार ने 2026 में GIZ (जर्मनी) और स्टेट मिशन फॉर क्लीन गंगा के साथ एक MoU साइन किया है, ताकि बड़े मास्टरप्लान बनाए जा सकें ?

उत्तर इच्छामती और जलांगी है।

2026 में, पश्चिम बंगाल सरकार ने इन ट्रांसबाउंड्री नदियों को मैनेज करने के लिए जर्मन डेवलपमेंट एजेंसी GIZ और स्टेट मिशन फॉर क्लीन गंगा (SMCG) के साथ पार्टनरशिप की।
MoU का फोकस इच्छामती और जलांगी नदी बेसिन के लिए बेसिन-बेस्ड मास्टरप्लान बनाने पर है ताकि इकोलॉजिकल हेल्थ और वॉटर सिक्योरिटी को एड्रेस किया जा सके।
इच्छामती नदी एक बड़ी डिस्ट्रीब्यूटरी के तौर पर काम करती है और भारत (पश्चिम बंगाल) और बांग्लादेश के बीच एक नेचुरल बाउंड्री बनाती है।
जलांगी नदी भागीरथी में मिलने से पहले मुर्शिदाबाद और नादिया जिलों से होकर बहती है, और गंगा डेल्टा इकोसिस्टम में एक ज़रूरी रोल निभाती है।
यह प्रोजेक्ट इंटीग्रेटेड रिवर बेसिन मैनेजमेंट (IRBM) और क्लाइमेट रेजिलिएंस में जर्मन एक्सपर्टीज़ का इस्तेमाल करता है।
ट्रांसबाउंड्री नेचर
दोनों नदियाँ कॉम्प्लेक्स गंगा-पद्मा डेल्टा सिस्टम का हिस्सा हैं और भारत और बांग्लादेश के बीच शेयर की जाती हैं, जिससे उनका मैनेजमेंट डिप्लोमैटिक और इकोलॉजिकली सेंसिटिव हो जाता है।
नेशनल मिशन फॉर क्लीन गंगा (NMCG)
यह पहल नमामि गंगे मिशन के बड़े लक्ष्यों के तहत आती है, जिसका मकसद गंगा नदी बेसिन के प्रदूषण को कम करना और उसका बचाव करना है।
मकसद
“ई-फ्लो” (इकोलॉजिकल फ्लो) को ठीक करना, गाद जमने से रोकना, और स्थानीय समुदायों के लिए नदी के सामाजिक-आर्थिक कामों में मदद करना।

12. किस राज्य ने दिव्यांग कल्याण योजनाओं के लिए भारत का पहला AI-इनेबल्ड वन-स्टॉप डिजिटल प्लेटफॉर्म ‘दिव्यांग सहायक पोर्टल’ लॉन्च किया ?

उत्तर महाराष्ट्र है।

मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस ने ‘दिव्यांग सहायक पोर्टल’ का उद्घाटन किया, जिससे महाराष्ट्र ऐसा इंटीग्रेटेड प्लेटफॉर्म लॉन्च करने वाला पहला राज्य बन गया।
दिव्यांग सहायक पोर्टल एक AI-इनेबल्ड, पेपरलेस प्लेटफॉर्म है जिसे दिव्यांग लोगों (PwDs) के लिए वेलफेयर स्कीमों तक पहुंच को आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
यह UDID (यूनिक डिसेबिलिटी ID) और आधार को इंटीग्रेट करता है ताकि सेवाओं की एंड-टू-एंड ऑनलाइन डिलीवरी हो सके।
यह पोर्टल दिव्यांग लोगों के अधिकार एक्ट, 2016 के तहत बताई गई 21 डिसेबिलिटी कैटेगरी को कवर करता है।
इसमें रियल-टाइम एप्लीकेशन ट्रैकिंग, ऑटोमैटिक अप्रूवल और AI-बेस्ड शिकायत निवारण सिस्टम शामिल हैं।
RPwD एक्ट, 2016
महत्व – इसने मान्यता प्राप्त दिव्यांगताओं की संख्या 7 से बढ़ाकर 21 कर दी और सरकारी नौकरियों में 4% PwDs के लिए रिज़र्व कर दीं।
UDID कार्ड
प्रोजेक्ट – “विकलांग व्यक्तियों के लिए यूनिक ID” प्रोजेक्ट को PwDs के लिए एक नेशनल डेटाबेस बनाने के मकसद से लागू किया जा रहा है।
दिव्यांग कल्याण डिपार्टमेंट
संदर्भ – महाराष्ट्र भारत का पहला राज्य भी था जिसने 2022 में एक अलग ‘दिव्यांग कल्याण डिपार्टमेंट’ (डिपार्टमेंट ऑफ़ डिसेबिलिटी वेलफेयर) बनाया।

13. गुजरात की साइंस, टेक्नोलॉजी और इनोवेशन (STI) पॉलिसी 2026–2031 के तहत बनाए गए डेडिकेटेड इनोवेशन फंड की कुल वैल्यू कितनी है ?

उत्तर ₹1,000 करोड़ है।

गुजरात के मुख्यमंत्री भूपेंद्र पटेल ने 2 मार्च, 2026 को गांधीनगर में साइंस, टेक्नोलॉजी और इनोवेशन (STI) पॉलिसी 2026–2031 लॉन्च की।
यह पॉलिसी स्वदेशी टेक्नोलॉजी डेवलपमेंट को बढ़ावा देने और हाई-इम्पैक्ट R&D को सपोर्ट करने के लिए ₹1,000 करोड़ का एक डेडिकेटेड इनोवेशन फंड बनाती है।
इसका मुख्य टारगेट 2031 तक 1 लाख हाई स्किल्ड रिसर्च प्रोफेशनल बनाना है।
इस पॉलिसी का मकसद कम से कम 500 पेटेंट सहित 1,000 सालाना इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी (IP) फाइलिंग करना है।
अहमदाबाद-गांधीनगर कॉरिडोर से शुरू होकर, पांच इलाकों में फ्लैगशिप S&T क्लस्टर बनाए जाएंगे।
फोकस सेक्टर
उभरती हुई टेक – AI, सेमीकंडक्टर, क्वांटम कंप्यूटिंग और बायोटेक्नोलॉजी। पारंपरिक ताकतें – केमिकल्स, फार्मा, जेम्स एंड ज्वेलरी, और टेक्सटाइल्स।
नोडल एजेंसियां
डिपार्टमेंट ऑफ़ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (DST) इसे लागू करने के लिए नोडल एजेंसी है।
GUJCOST (गुजरात काउंसिल ऑन साइंस एंड टेक्नोलॉजी) कोऑर्डिनेशन और मॉनिटरिंग का काम संभालेगी।
R&D कमिटमेंट
राज्य हाई-टेक कंपोनेंट्स पर इम्पोर्ट डिपेंडेंस कम करने के लिए R&D लैब्स के लिए हर साल 20% फंडिंग बढ़ाने का कमिटमेंट करता है।

14. मार्च 2026 में 32वें सालाना एक्टर अवार्ड्स में कॉमेडी सीरीज़ में एक फीमेल एक्टर द्वारा शानदार परफॉर्मेंस के लिए मरणोपरांत एक्टर अवार्ड किसे दिया गया ?

उत्तर कैथरीन ओ’हारा है।

कैथरीन ओ’हारा को 1 मार्च, 2026 को 32वें सालाना एक्टर अवार्ड्स में “द स्टूडियो” सीरीज़ में उनके रोल के लिए मरणोपरांत सम्मानित किया गया।
ओ’हारा ने Apple TV+ कॉमेडी सीरीज़ “द स्टूडियो” में पैटी ले के रोल के लिए यह अवार्ड जीता।
यह एक ऐतिहासिक पल था क्योंकि इस सेरेमनी के इतिहास में पहली बार किसी महिला एक्टर को मरणोपरांत एक्टर अवार्ड मिला।
यह अवार्ड उनकी तरफ से उनके को-स्टार और सहयोगी, सेठ रोजन ने लिया।
एक्टर अवार्ड्स (SAG अवार्ड्स)
ऑर्गनाइज़र – स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड-अमेरिकन फेडरेशन ऑफ़ टेलीविज़न एंड रेडियो आर्टिस्ट्स (SAG-AFTRA)।
महत्व – ये अवार्ड्स यूनिक हैं क्योंकि इनके लिए सिर्फ़ इंडस्ट्री में परफॉर्मर्स के साथी वोट करते हैं।
कैथरीन ओ’हारा की लेगेसी
फेमस रोल – शिट्स क्रीक (मोइरा रोज़), बीटलजूस और होम अलोन के लिए जानी जाती हैं।
इम्पैक्ट – सेकंड सिटी में डेवलप हुई उनकी “कॉमेडी जीनियस” और इम्प्रोवाइज़ेशनल स्किल्स के लिए मशहूर।
द स्टूडियो (सीरीज़)
प्लेटफ़ॉर्म – Apple TV+.
जॉनर – हॉलीवुड के अस्त-व्यस्त अंदरूनी कामकाज पर फोकस करने वाली एक लेगेसी-स्टूडियो कॉमेडी।
मरणोपरांत अवॉर्ड्स
डेफिनिशन – पाने वाले की मौत के बाद दिया जाने वाला अवॉर्ड।

15. हायर एजुकेशन में इंटरनेशनल कोऑपरेशन पर चर्चा करने के लिए 3 मार्च, 2026 को स्टडी इन इंडिया एडु-डिप्लोमैटिक कॉन्क्लेव 2026 कहाँ आयोजित किया गया था ?

उत्तर नई दिल्ली है।

केंद्रीय शिक्षा मंत्री श्री धर्मेंद्र प्रधान ने 3 मार्च, 2026 को नई दिल्ली के सुषमा स्वराज भवन में स्टडी इन इंडिया एडु-डिप्लोमैटिक कॉन्क्लेव 2026 को संबोधित किया।
यह कॉन्क्लेव शिक्षा मंत्रालय ने ग्लोबल संबंधों को मजबूत करने और भारत को एक प्रमुख ग्लोबल स्टडी डेस्टिनेशन के रूप में बढ़ावा देने के लिए आयोजित किया था।
इस इवेंट में 50 से ज़्यादा देशों के डिप्लोमैटिक मिशन के प्रतिनिधियों ने हिस्सा लिया।
चर्चा UGC रेगुलेशन 2023 पर केंद्रित थी, जो विदेशी यूनिवर्सिटी को भारत में कैंपस खोलने की अनुमति देता है।
इस इवेंट में भारत इनोवेट्स 2026 और भारत के स्किल आर्किटेक्चर के इंटरनेशनलाइज़ेशन जैसी पहलों पर प्रकाश डाला गया।
स्टडी इन इंडिया (SII) प्रोग्राम
उद्देश्य – ग्लोबल स्टूडेंट कम्युनिटी को भारत के टॉप-रैंक वाले हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन में एजुकेशन के मौके तलाशने के लिए प्रोत्साहित करना।
SPARC और GIAN
SPARC: भारतीय और ग्लोबल इंस्टीट्यूशन के बीच रिसर्च को आसान बनाने के लिए एकेडमिक और रिसर्च सहयोग को बढ़ावा देने की स्कीम। GIAN: ग्लोबल इनिशिएटिव ऑफ़ एकेडमिक नेटवर्क्स, जिसका मकसद इंटरनेशनल लेवल पर साइंटिस्ट और एंटरप्रेन्योर के टैलेंट पूल का इस्तेमाल करना है।
नेशनल एजुकेशन पॉलिसी (NEP) 2020
विज़न – यह कॉन्क्लेव NEP 2020 के “एजुकेशन के इंटरनेशनलाइज़ेशन” के लक्ष्य के साथ है ताकि भारत को एक बार फिर ‘विश्व गुरु’ बनाया जा सके।

16. इलेक्ट्रिक गाड़ियों के लिए स्वदेशी 30 kW वाइड बैंड गैप (WBG)-बेस्ड इंटीग्रेटेड ड्राइव सिस्टम के लिए लीड डेवलपर के तौर पर किस ऑर्गनाइज़ेशन ने काम किया ?

उत्तर C-DAC, तिरुवनंतपुरम है।

मिनिस्ट्री ऑफ़ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी (MeitY) ने 3 मार्च, 2026 को इलेक्ट्रिक गाड़ियों के लिए देश में बना 30 kW वाइड बैंड गैप (WBG)-बेस्ड इंटीग्रेटेड ड्राइव सिस्टम (IDS) लॉन्च किया।
इस सिस्टम को सेंटर फॉर डेवलपमेंट ऑफ़ एडवांस्ड कंप्यूटिंग (C-DAC), तिरुवनंतपुरम (लीड), IIT मद्रास और इंडस्ट्री पार्टनर के तौर पर लुकास TVS ने मिलकर बनाया है।
इस टेक्नोलॉजी को IIT मद्रास, चेन्नई में नेशनल मिशन ऑन पावर इलेक्ट्रॉनिक्स टेक्नोलॉजी (NaMPET) के तहत पेश किया गया था।
30 kW ड्राइव सिस्टम खास तौर पर इलेक्ट्रिक पैसेंजर गाड़ी सेगमेंट के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि इम्पोर्टेड कंपोनेंट्स पर निर्भरता कम हो सके।
टेक्नोलॉजी का महत्व
मटीरियल – इसमें वाइड बैंड गैप (WBG) सेमीकंडक्टर (जैसे SiC/GaN) का इस्तेमाल होता है जो ट्रेडिशनल सिलिकॉन की तुलना में ज़्यादा एफिशिएंसी और थर्मल स्टेबिलिटी देते हैं।
असर – हाई-परफॉर्मेंस EV पावर इलेक्ट्रॉनिक्स में भारत की आत्मनिर्भरता को बढ़ाता है।
वाइड बैंड गैप (WBG) सेमीकंडक्टर
फायदे – ज़्यादा वोल्टेज, तापमान और फ्रीक्वेंसी पर काम करता है; छोटे, हल्के और ज़्यादा कुशल EV चार्जर और इनवर्टर बनाने की सुविधा देता है।
NaMPET (नेशनल मिशन ऑन पावर इलेक्ट्रॉनिक्स टेक्नोलॉजी)
मकसद – पावर इलेक्ट्रॉनिक्स में R&D, इंफ्रास्ट्रक्चर बनाने और टेक्नोलॉजी ट्रांसफर को आसान बनाने के लिए MeitY का एक मल्टी-इंस्टीट्यूशनल प्रोग्राम।
MeitY (इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय)
मौजूदा सचिव – श्री एस. कृष्णन (जिन्होंने इस सुविधा का उद्घाटन किया)।
भूमिका – भारत में इलेक्ट्रॉनिक्स इंडस्ट्री की IT पॉलिसी, स्ट्रैटेजी और डेवलपमेंट के लिए ज़िम्मेदार।

17. ट्राइब्स आर्ट फेस्ट (TAF) 2026 के दौरान लॉन्च किए गए किस खास प्रोजेक्ट का नाम कोकबोरोक शब्द ‘फूल’ से लिया गया है ?

उत्तर प्रोजेक्ट खुम है।

ट्राइबल अफेयर्स मिनिस्ट्री (MoTA) ने “प्रोजेक्ट खुम – रूटेड इन क्रिएटिविटी” को ट्राइब्स आर्ट फेस्ट (TAF) 2026 के एक खास फीचर के तौर पर हाईलाइट किया।
“खुम” कोकबोरोक भाषा का शब्द है जिसका मतलब है “फूल” (त्रिपुरा का मूल निवासी), जो खिलने, जोश और क्रिएटिव एक्सप्रेशन का सिंबल है।
इस प्रोजेक्ट का मकसद ट्राइबल आर्ट के पारंपरिक जड़ों से लेकर आज के क्रिएटिव रूपों तक के विकास को दिखाना है।
ट्राइब्स आर्ट फेस्ट (TAF) 2 से 13 मार्च, 2026 तक नई दिल्ली में त्रावणकोर पैलेस आर्ट गैलरी में होगा।
यह फेस्टिवल मार्च 2026 में MoTA द्वारा ऑर्गनाइज़ किए गए तीन खास इवेंट्स में से एक है, जिसमें लिविंग रूट्स फेस्टिवल और भारत ट्राइब्स फेस्ट भी शामिल हैं।
कोकबोरोक भाषा
ओरिजिन – यह त्रिपुरा के त्रिपुरी लोगों की मुख्य मूल भाषा है। महत्व – नेशनल फेस्टिवल में इसे शामिल करने से पता चलता है कि सरकार नई एजुकेशन पॉलिसी और ट्राइबल डेवलपमेंट स्कीम के तहत भाषा को बचाने पर कितना ध्यान दे रही है।
मिनिस्ट्री ऑफ़ ट्राइबल अफेयर्स (MoTA)
मकसद – ट्राइबल कारीगरों और एंटरप्रेन्योर्स को एक नेशनल प्लेटफॉर्म देना ताकि बिचौलियों को खत्म किया जा सके और फेयर कॉमर्स पक्का किया जा सके।
प्रोजेक्ट की खास बातें
कला के रूप – TAF में पिथौरा, गोंड, वारली और सोहराई पेंटिंग के साथ-साथ अलग-अलग ट्राइबल टेक्सटाइल और मेटल क्राफ्ट शामिल हैं।

18. ASMITA प्रोग्राम का पूरा नाम क्या है, जो खेलो इंडिया मिशन के तहत एक अहम पहल है जिसका मकसद स्पोर्ट्स में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देना है ?

उत्तर एक्शन के ज़रिए महिलाओं को प्रेरित करके स्पोर्ट्स में कामयाबी हासिल करना है।

केंद्रीय मंत्री रक्षा निखिल खडसे ने 8 मार्च, 2026 को अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस के मौके पर 250 जगहों पर देश भर में ASMITA एथलेटिक्स लीग की घोषणा की।
ASMITA का मतलब है एक्शन के ज़रिए महिलाओं को प्रेरित करके स्पोर्ट्स में कामयाबी हासिल करना।
यह प्रोग्राम 2021 में खेलो इंडिया मिशन के तहत खेलों में जेंडर के आधार पर भेदभाव को दूर करने के लिए शुरू किया गया था और यह 34 स्पोर्ट्स डिसिप्लिन में टैलेंट की पहचान के लिए एक प्लेटफॉर्म के तौर पर काम करता है।
इस पहल का मकसद 100m, 200m और 400m रेस के कॉम्पिटिशन के ज़रिए एक ही दिन में लगभग 2,50,000 महिला पार्टिसिपेंट्स को शामिल करना है।
यह लीग तीन खास एज कैटेगरी को टारगेट करती है: अंडर-13, 13–18 साल और 18+, जिससे बड़े पैमाने पर डेमोग्राफिक हिस्सेदारी पक्की हो और ज़मीनी स्तर पर टैलेंट की खोज हो सके।
खेलो इंडिया मिशन
नेचर – एक फ्लैगशिप सेंट्रल सेक्टर स्कीम जो बड़े पैमाने पर स्पोर्ट्स कल्चर को बढ़ावा देने और बेहतरीन खेल को बढ़ावा देने के लिए शुरू की गई है।
वर्टिकल्स – इसमें ‘महिलाओं के लिए स्पोर्ट्स’ शामिल है, जो सीधे ASMITA लीग को फंड और मैनेज करता है।
MY भारत पोर्टल
फंक्शन – एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म (मेरा युवा भारत) जो युवाओं को सरकारी वॉलंटियर और स्पोर्ट्स के मौकों से जोड़ता है।
टैलेंट स्काउटिंग
मैकेनिज्म – ASMITA लीग नेशनल सेंटर्स ऑफ़ एक्सीलेंस (NCOEs) के कोच को एडवांस्ड ट्रेनिंग के लिए होनहार महिला एथलीटों की पहचान करने की इजाज़त देती है।
इंस्टीट्यूशनल फ्रेमवर्क
रक्षा खडसे – मौजूदा केंद्रीय युवा मामले और खेल राज्य मंत्री।
SAI (स्पोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया) – 1984 में बनी सबसे बड़ी नेशनल स्पोर्ट्स बॉडी।

19. भारत के एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स और ब्लॉक्स में सस्टेनेबल डेवलपमेंट गोल्स (SDGs) को बढ़ावा देने के लिए सहयोग के फेज़ II के लिए, किस एजेंसी ने मार्च 2026 में NITI आयोग के साथ रिकॉर्ड ऑफ़ डिस्कशन्स (RoD) पर साइन किए ?

उत्तर जापान इंटरनेशनल कोऑपरेशन एजेंसी (JICA) है।

NITI आयोग और JICA ने 3 मार्च, 2026 को जापान-भारत SDG कोऑपरेशन के फेज़ II के लिए रिकॉर्ड ऑफ़ डिस्कशन (RoD) पर साइन किए।
यह एग्रीमेंट खास तौर पर भारत के एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स (ADs) और एस्पिरेशनल ब्लॉक्स (ABs) में सस्टेनेबल डेवलपमेंट गोल्स (SDGs) को पाने में तेज़ी लाने पर फोकस करता है।
प्रोजेक्ट का फेज़ II उन इलाकों को सपोर्ट करने के लिए इंस्टीट्यूशनल कैपेसिटी बिल्डिंग, नॉलेज एक्सचेंज और एविडेंस-बेस्ड गवर्नेंस पर ज़ोर देता है, जहाँ सुविधाएँ कम हैं।
इस कोऑपरेशन का मकसद ज़मीनी लेवल पर SDGs के लोकलाइज़ेशन को आगे बढ़ाना है, यह पक्का करना कि लोकल डिस्ट्रिक्ट और ब्लॉक-लेवल के इंटरवेंशन के ज़रिए ग्लोबल टारगेट पूरे हों।
एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स प्रोग्राम (ADP)
लॉन्च – जनवरी 2018
नोडल एजेंसी – NITI आयोग
मकसद – उन जिलों को बदलना जिन्होंने खास सोशल एरिया में तुलनात्मक रूप से कम प्रोग्रेस दिखाई है।
JICA (जापान इंटरनेशनल कोऑपरेशन एजेंसी)
रोल – एक खास सरकारी एजेंसी जो जापान सरकार के लिए ऑफिशियल डेवलपमेंट असिस्टेंस (ODA) का ज़्यादातर हिस्सा देती है।
भारत में फोकस – इंफ्रास्ट्रक्चर (जैसे, बुलेट ट्रेन, मेट्रो प्रोजेक्ट), हेल्थ और सोशल डेवलपमेंट।
NITI आयोग
फुल फॉर्म – नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मिंग इंडिया।
स्थापना – 1 जनवरी 2015 (प्लानिंग कमीशन की जगह)।
चेयरपर्सन – भारत के प्रधानमंत्री।
SDGs (सस्टेनेबल डेवलपमेंट गोल्स)
ओवरव्यू – 17 आपस में जुड़े ग्लोबल गोल्स का कलेक्शन, जिसे 2030 तक “सभी के लिए एक बेहतर और ज़्यादा सस्टेनेबल भविष्य पाने का ब्लूप्रिंट” बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
एस्पिरेशनल ब्लॉक्स प्रोग्राम (ABP)
मकसद – डिस्ट्रिक्ट्स प्रोग्राम की सफलता के बाद शुरू किया गया, यह ब्लॉक लेवल पर गवर्नेंस और पब्लिक सर्विस डिलीवरी को बेहतर बनाने पर फोकस करता है।

20. डायरेक्टरेट जनरल ऑफ़ ट्रेनिंग (DGT) के हाल के सुधारों के तहत, क्राफ्ट्समैन ट्रेनिंग स्कीम (CTS) के तहत ट्रेनी के लिए कितने घंटे की ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (OJT) या ग्रुप प्रोजेक्ट्स ज़रूरी कर दी गई है ?

उत्तर 150 घंटे है।

डायरेक्टोरेट जनरल ऑफ़ ट्रेनिंग (DGT) ने क्राफ्ट्समैन ट्रेनिंग स्कीम (CTS) के तहत सभी ITI ट्रेनी के लिए 150 घंटे की ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (OJT) या ग्रुप प्रोजेक्ट्स ज़रूरी कर दिए हैं।
यह सुधार एकेडमिक सेशन 2022–23 से लागू होगा और देश भर के सभी इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट (ITI) पर लागू होगा।
ट्रेनी अपनी रेगुलर ITI ट्रेनिंग के कम से कम तीन महीने पूरे करने के बाद इस 150 घंटे की ज़रूरत के लिए एलिजिबल हो जाते हैं।
इस कदम से कैंपस-बेस्ड ट्रेनिंग सालाना 1,600 घंटे से घटकर 1,200 घंटे हो जाएगी ताकि इंडस्ट्री में ज़्यादा डायरेक्ट एक्सपोज़र मिल सके।
लागू करने के ऑप्शन
मुख्य ऑप्शन – इंडस्ट्री मेंटर के गाइडेंस में पार्टनर इंडस्ट्री में OJT।
दूसरा ऑप्शन – एक ट्रेड से जुड़ा ग्रुप प्रोजेक्ट, जिसे तब किया जाएगा जब फिजिकल OJT प्लेसमेंट मुमकिन न हो।
DGT (डायरेक्टोरेट जनरल ऑफ़ ट्रेनिंग)
पैरेंट मिनिस्ट्री – मिनिस्ट्री ऑफ़ स्किल डेवलपमेंट एंड एंटरप्रेन्योरशिप।
रोल – इंडिया में वोकेशनल ट्रेनिंग से जुड़े प्रोग्राम के डेवलपमेंट और कोऑर्डिनेशन के लिए सबसे बड़ा ऑर्गनाइज़ेशन।
क्राफ्ट्समैन ट्रेनिंग स्कीम (CTS)
लॉन्च साल – 1950।
मकसद – घरेलू इंडस्ट्री के लिए अलग-अलग ट्रेड में स्किल्ड वर्कर का लगातार आना-जाना पक्का करना और बेरोज़गारी कम करना।
नेशनल एजुकेशन पॉलिसी (NEP) 2020
कनेक्शन – ITI रिफॉर्म NEP 2020 के वोकेशनल एजुकेशन को मेनस्ट्रीम एजुकेशन के साथ जोड़ने और प्रैक्टिकल स्किल पर ज़ोर देने के लक्ष्य से जुड़ा है।
स्किल इंडिया मिशन
विज़न – PMKVY और CTS जैसे अलग-अलग स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम के ज़रिए “स्वरोज़गार” (सेल्फ-रिलायंट) युवा वर्कफोर्स बनाने के लिए 2015 में लॉन्च किया गया।